ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
«ΑΝΤΑΡΣΙΑ ΣΤΑ ΧΑΝΙΑ»
ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΗΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ
ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
Η έναρξη της σχολικής χρονιάς που μόλις
ξεκίνησε βρίσκει τα σχολεία αντιμέτωπα
με ένα τεράστιο πλήθος από λειτουργικά
προβλήματα. Χιλιάδες ελλείψεις σε
εκπαιδευτικό προσωπικό, ειδικά στην
πρωτοβάθμια - πάνω από 1000 κενά σε επίπεδο
Κρήτης- , πλήρης διάλυση των υποστηρικτικών
δομών (ολοήμερα, τμήματα ένταξης και
υποδοχής, ειδική αγωγή, ενισχυτική
διδασκαλία και πρόσθετη στήριξη) σε
συνδυασμό με δραματική μείωση της
χρηματοδότησης για τα λειτουργικά έξοδα
των σχολείων συνθέτουν ένα τοπίο
εγκατάλειψης του δημόσιου σχολείου. Σε
όλ’ αυτά έρχεται τώρα να προστεθεί και
το πρόβλημα της καθαριότητας των σχολικών
χώρων.
Άλυτο λοιπόν για τρίτη εβδομάδα μετά
το άνοιγμα των σχολείων παρέμενε το
πρόβλημα του καθαρισμού για την πλειοψηφία
των σχολείων που βρίσκονται χωρίς μόνιμο
προσωπικό (καθαρίστριες με συμβάσεις
αορίστου χρόνου), αφού δεν έχουν
ανανεωθεί οι 10μηνης διάρκειας συμβάσεις
έργου που υπογράφουν κάθε χρόνο οι
υπόλοιπες συμβασιούχες καθαρίστριες.
Αιτία η «αμέλεια» της προηγούμενης
κυβέρνησης καθώς και της παρούσας
υπηρεσιακής να μεριμνήσει για την
έγκαιρη αντιμετώπιση του προβλήματος.
Αυτή τη στιγμή μετά την -έστω και
καθυστερημένη- έκδοση των σχετικών ΠΝΠ
το θέμα τυπικά έχει «κολλήσει» στην
απαγόρευση προσλήψεων σε προεκλογική
περίοδο και στη απαραίτητη έγκριση που
πρέπει να δοθεί γι’ αυτό από το ΣτΕ.
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι συγκεκριμένες
σχολικές μονάδες να μην έχουν καθαριστεί
από το καλοκαίρι, τώρα μάλιστα που τα
μαθήματα έχουν ξεκινήσει και η κατάσταση
να εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους για
την υγεία των μαθητών.
Ο Δήμος Χανίων σε μια προσπάθεια να
σωθούν τα προσχήματα και να εμφανιστούν
τα σχολεία σε μια «αξιοπρεπή» κατάσταση
ενόψει του αγιασμού αρχικά διέθεσε
προσωπικό από τους 5μηνίτες κοινωφελούς
εργασίας του ΕΣΠΑ για τον καθαρισμό
τους και στη συνέχεια, μόλις χθες,
προχώρησε στη «μεσοβέζικη» λύση της
υπογραφής προσωρινών συμβάσεων έργου
μηνιαίας διάρκειας, μέχρι να βρεθεί μια
καλύτερη λύση. Η πιθανότητα να ανατεθεί
η καθαριότητα των σχολείων στους
εργολάβους των ιδιωτικών συνεργείων
καθαρισμού αποτράπηκε για την ώρα, μετά
τη δημοσιότητα που πήρε το θέμα, - ήδη
έχει δρομολογηθεί σε άλλους δήμους-,
τίποτα όμως δε μας εγγυάται ότι δε θα
συμβεί στο μέλλον, αν εξακολουθήσει η
ίδια κατάσταση της απαξίωσης των δημόσιων
αγαθών και μετατροπής τους σε πεδίο
κερδοφορίας.
Στην πραγματικότητα βιώνουμε την πλήρη
εγκατάλειψη της δημόσιας εκπαίδευσης
η οποία καλείται να λειτουργεί χωρίς
δημόσια φροντίδα. Τα σχολεία καλούνται
να λειτουργήσουν χωρίς εκπαιδευτικούς,
καθαρίστριες, σχολικούς φύλακες,
κυλικεία… Τα σχολεία καλούνται να
λειτουργήσουν όπως-όπως, με όποιο
προσωπικό έχουν επιτρέψει τα μνημόνια
και η λεηλασία των δικαιωμάτων! Στόχος
όλων αυτών είναι το φτηνό σχολείο, το
σχολείο της αγοράς που λειτουργεί με
ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και που
καλείται να καλύπτει τις ανάγκες του
χωρίς κρατική μέριμνα.
Ταυτόχρονα, με πρόσχημα τις ανεπάρκειες
στην καθαριότητα στα σχολεία, μεθοδεύεται
μακροπρόθεσμα η αντικατάσταση των
καθαριστριών που χρόνια τώρα κάτω από
αντίξοες συνθήκες καθαρίζουν τα σχολεία
μας με ιδιωτικά συνεργεία καθαριότητας,
όπου κυριαρχούν οι συνθήκες Μεσαίωνα
και οι μισθοί είναι εξωφρενικά μικροί
ή, στην καλύτερη περίπτωση, η διατήρηση
του απαράδεκτου καθεστώτος των «συμβάσεων
μίσθωσης έργου». Αποκαλύπτεται ότι, όσο
τα δημόσια αγαθά θα αντιμετωπίζονται
ως εμπορεύματα, όσο η μόνιμη και σταθερή
εργασία με δικαιώματα θα χτυπιέται προς
χάριν της ελαστικής εργασίας, τα κοινωνικά
αγαθά θα συνθλίβονται στις Συμπληγάδες.
Στο σημείο αυτό πρέπει να σταθούμε στους
όρους εργασίας και αμοιβής των
δουλοπαροικιακού τύπου «συμβάσεων
μίσθωσης έργου» που είναι αναγκασμένοι
να υπογράφουν όσοι έχουν την «τύχη» να
εργάζονται με το καθεστώς αυτό, η μεγάλη
πλειοψηφία των εργαζόμενων στη σχολική
καθαριότητα δηλαδή. Καταρχήν, η αμοιβή
που προβλέπεται είναι εξευτελιστική,
αφού αντιστοιχεί κατά μέσο όρο σε κάτι
παραπάνω από ένα ευρώ (1!!!) ανά αίθουσα
την ημέρα και συνολικά σε 400-500 ευρώ
μηνιαίο εισόδημα, περίπου τα μισά απ’
ότι παίρνουν για την ίδια εργασία οι
μόνιμες καθαρίστριες. Υπάρχουν μεγάλες
καθυστερήσεις στην καταβολή ακόμα και
αυτής της ελάχιστης αμοιβής που κάποιες
φορές μπορεί να φτάσουν και τους 6 μήνες.
Δεν δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων ή
Πάσχα και επίδομα άδειας ούτε καν επίδομα
ανθυγιεινής εργασίας με τη δικαιολογία
ότι πρόκειται σύμβαση έργου και όχι
εργασίας.
Ο εργαζόμενος δεν έχει το δικαίωμα να
λείψει ούτε μία ημέρα από την εργασία
του, ακόμα και για σοβαρούς λόγους
υγείας, αν δεν υποδείξει αντικαταστάτη
που θα πρέπει να τυγχάνει της έγκρισης
του εργοδότη- διευθυντή του σχολείου,
χωρίς να κινδυνεύει με «επιβολή προστίμου
κατά την κρίση του εργοδότη ή την
καταγγελία της σύμβασης». Γενικότερα,
αποτελεί έρμαιο χωρίς καμία κατοχύρωση
εργασιακών δικαιωμάτων, αφού «καταγγελία
της σύμβασης μονομερώς από τον εργοδότη
χωρίς άλλη ειδοποίηση γίνεται και σε
περίπτωση που ο/η καθαριστής/στρια δεν
τηρεί έστω και έναν από τους όρους της
σύμβασης». Και βέβαια ποιος να τoλμήσει
να μιλήσει για όλ’ αυτά, όταν ξέρει ότι
έτσι ελαχιστοποιούνται οι πιθανότητες
για ανανέωση της σύμβασής του και την
επόμενη χρονιά;
Απαιτούμε, λοιπόν:
- Άμεση μετατροπή των συμβάσεων έργου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου - Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων καθαριστών/καθαριστριών, με σταθερή εργασία και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.
- Αξιοπρεπείς όρους και συνθήκες εργασίας για τους/τις εργαζόμενους/ες στη σχολική καθαριότητα.
- Άμεση πληρωμή όλων των δεδουλευμένων που δεν έχουν καταβληθεί ακόμα.
- Κανένας εργολάβος καθαρισμού ή συνεργείο μέσα στα σχολεία - Καμία σύμπραξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
Χανιά 17/9/2015
