Σάββατο 21 Φεβρουαρίου 2015

Ανακοίνωση για τη συζήτηση στο δημοτικό συμβούλιο σχετικά με τους απλήρωτους εργαζόμενους του ΚΕΚ ΜΑΙΧ



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΝΤΑΡΣΙΑ ΣΤΑ ΧΑΝΙΑ



ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ






Η δημοτική αρχή στην προχθεσινή συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Χανίων στη συζήτηση για τους απλήρωτους εκπαιδευτές των προγραμμάτων δια βίου μάθησης απάντησε ότι δεν μπορεί να κάνει τίποτα για να πληρωθούν.
 Επίσημα δεν ακούσαμε ούτε καν μια δέσμευση ότι στις επόμενες συμβάσεις που θα υπογραφούν, θα προβλέπεται ότι οι εργαζόμενοι θα πληρώνονται άμεσα.
Η μόνη απάντηση που δόθηκε είναι ότι θα πάρουν τα δεδουλευμένα τους στα τέλη του Μάη, σχεδόν ένα χρόνο μετά τη λήξη της εργασίας τους.

 Μέχρι τότε αυτοί και οι οικογένειές τους μπορούν να φάνε την "κατανόηση" της κυρίας Χατζηδάκη που ανέλαβε να απαντήσει υπερασπιζόμενη τις εν λόγω συμβάσεις για λογαριασμό της προηγούμενης δημοτικής αρχής, η οποία και είναι αποκλειστικά υπεύθυνη  για την υπογραφή τους.
Φτάνει πια η κοροϊδία. Κανείς δεν μπορεί να επικαλείται "τους δύσκολους καιρούς που ζούμε" προκειμένου να δικαιολογήσει τη ροή χρημάτων προς της εκάστοτε εργοδοσία, όταν αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους ή αν καθυστερεί με αυτό τον τρόπο την πληρωμή των δεδουλευμένων.
Κανείς δεν μπορεί να κουνάει το δάχτυλο στους εργαζόμενους ως μια μικρή Μέρκελ, λέγοντάς τους να πρόσεχαν τι υπογράφουν.
Κανείς δεν μπορεί να εξαναγκάζει σε υπογραφή τέτοιων  δουλεμπορικών συμβάσεων. Δεν υπάρχει ελευθερία επιλογής όταν ζεις με την ανεργία τη φτώχεια και την εργασιακή ανασφάλεια.
Κανείς δεν έχει δικαίωμα να πουλάει "ευαισθησία" όταν συμβάλλει στη διάλυση των εργασιακών σχέσεων, τη διάλυση και ιδιωτικοποίηση των δομών του Δήμου. Να σημειωθεί ότι τα προγράμματα αυτά αφορούσαν  τα παλιά ΝΕΛΕ που στην πορεία δοθήκαν σε ιδιώτες.

Θεραπεία σε τέτοιου είδους παθογένειες αποτελούν:

·     η διεκδίκηση των διορισμών μόνιμου προσωπικού με σταθερές και πλήρεις εργασιακές σχέσεις τώρα.
·    το σταμάτημα τέτοιου είδους προγραμμάτων, που το μόνο που κάνουν είναι να διαλύουν τις εργασιακές σχέσεις και η αντικατάστασή τους με προγράμματα κατάρτισης, με μοναδικό υπεύθυνο το Δήμο και κανένα ιδιωτικό φορέα, που μοναδικό του σκοπό έχει το κέρδος.

Ως παράταξη η Ανταρσία στα Χανιά θα συνεχίσει να αγωνίζεται τόσο εκτός όσο και εντός δημοτικού συμβουλίου στο πλευρό των εργαζομένων και της εκμεταλλευόμενης πλειοψηφίας και καμιά παραίνεση, νουθεσία, προτροπή ούτε ακόμη και απειλή δεν θα μας κάνει να ανακαλέσουμε τη στάση μας.

Χανιά 20/2/2015

Δευτέρα 9 Φεβρουαρίου 2015

Επερώτηση για τους απλήρωτους εργαζόμενους του ΚΕΚ ΜΑΙΧ



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΑΝΤΑΡΣΙΑ ΣΤΑ ΧΑΝΙΑ




 

                Σε συνεργασία με ορισμένους από τους εργαζομένους του προγράμματος δια βίου μάθησης, καταθέτουμε για λογαριασμό τους στο Δημοτικό Συμβούλιο τις παρακάτω ερωτήσεις:


«Το καλοκαίρι του 2014 μια ομάδα εργαζομένων ανέλαβαν ως εκπαιδευτές να διδάξουν σε  πρόγραμμα δια βίου μάθησης που ανέλαβε να υλοποιήσει για λογαριασμό του Δήμου Χανίων το
ΚΕΚ ΜΑΙΧ.

Το εκπαιδευτικό έργο όλων των εκπαιδευτών ολοκληρώθηκε επιτυχώς πριν την λήξη του καλοκαιριού και έκτοτε παραμένουν απλήρωτοι, παρά τις οχλήσεις που κατά καιρούς έκαναν, τόσο στο Δήμο όσο και στο ΚΕΚ, και παρά το γεγονός ότι ο Δήμος κάποια στιγμή μέσα στο φθινόπωρο κατάβαλλε μέρος των χρημάτων που όφειλε στο ΚΕΚ ΜΑΙΧ.

Η παρέμβαση που γίνεται έχει διττό σκοπό. Αφενός να καταβληθούν τα οφειλόμενα στους εργαζόμενους ως εκπαιδευτές. Αφετέρου να καταδειχθεί και να αναδειχθεί με στόχο την εξάλειψή του ως φαινομένου, αυτός ο ιδιότυπος εργασιακός μεσαίωνας που φαίνεται ότι διέπει  τις εργασιακές σχέσεις για την υλοποίηση των προγραμμάτων δια βίου μάθησης.

Ενώ τα εν λόγω προγράμματα έχουν παιδαγωγικό και επιμορφωτικό χαρακτήρα με πολλαπλάσια οφέλη για τους δημότες που τα παρακολουθούν οι εργαζόμενοι ως εκπαιδευτές για την υλοποίησή τους, αντιμετωπίζονται, έτσι τουλάχιστον δείχνει η μέχρι σήμερα πρακτική, ως ο τελευταίος τροχός της αμάξης. Γεγονός που έρχεται να αμφισβητήσει αν όχι να ακυρώσει τους λόγους ύπαρξης και χρησιμότητας των εν λόγω προγραμμάτων.  

Τα ερωτήματα που τίθενται έχουν σκοπό να αναδείξουν τόσο την κακώς εννοούμενη πρακτική εφαρμογή των προγραμμάτων αυτών, όσο και τις ευθύνες των εμπλεκόμενων μερών απ’ όπου και αν αυτές προέρχονται.

  
Ερωτήματα: 
Αναφορικά με την καθυστέρηση πληρωμής:
 


1)   Για ποιους λόγους δεν έχουν καταβληθεί τα οφειλόμενα στους εργαζόμενους ως εκπαιδευτές, ενώ έχουν ολοκληρώσει από το καλοκαίρι, το έργο, για το οποίο προσελήφθησαν;

2)   Υπάρχει κενό στο γράμμα του νόμου στην εγκύκλιο που αναφέρεται στις συμβάσεις έργου για την μη τυπική εκπαίδευση, ή μήπως η ευθύνη βαραίνει την Δημοτική Αρχή ή το ΚΕΚ ΜΑΙΧ που ανέλαβε να υλοποιήσει το πρόγραμμα;

3)  Αν είναι ευθύνη της Δημοτικής Αρχής, η καθυστέρηση οφείλεται σε αδράνεια ή σε άλλους λόγους; Ποιοι είναι αυτοί;

4)  Αν η Δημοτική Αρχή έχει καταβάλλει τα οφειλόμενα στο ΚΕΚ ΜΑΙΧ με την ολοκλήρωση του εν λόγω προγράμματος, γνωρίζει ότι όσοι εργάστηκαν ως εκπαιδευτές παραμένουν απλήρωτοι;

5)  Γνωρίζει ότι κάποιοι από τους εκπαιδευτές έχουν επιβαρυνθεί οικονομικά, αγοράζοντας πρώτες ύλες, για να ολοκληρώσουν το εκπαιδευτικό έργο το οποίο ανέλαβαν;



Αναφορικά με την στάση που οφείλει να τηρεί η Δημοτική Αρχή με βάση την εγκύκλιο όπως αυτή  ορίζεται από τον νομοθέτη:



1) Είναι ευθύνη/υποχρέωση της εκάστοτε Δημοτικής Αρχής απέναντι στους εργαζόμενους ως εκπαιδευτές, καθώς και στην νομιμότητα εν γένει, για την υλοποίηση προγραμμάτων δια βίου μάθησης, να ελέγχει και να εξασφαλίζει, στο μέτρο του δυνατού, την πληρωμή των εκπαιδευτών έγκαιρα και άμεσα, από την στιγμή που καταβάλλει μέρος ή το σύνολο του οφειλόμενου ποσού στο εκάστοτε ΚΕΚ με το οποίο συνεργάζεται;

2)  Κοντολογίς ο Δήμος ενδιαφέρεται να ελέγχει αν τα χρήματα που αναλογούν στις πληρωμές των εκπαιδευτών καταβάλλονται έγκαιρα και άμεσα;

3)  Όταν ένα ΚΕΚ χρωστάει χρήματα σε εκπαιδευτές από παλαιότερα προγράμματα, ελέγχεται από την Δημοτική Αρχή ώστε να μην αναλαμβάνει την υλοποίηση νέων προγραμμάτων μέχρι την εξόφληση των προηγουμένων οφειλών του;»





Χανιά 9/2/2015